RICARDA TATJANA OSEI

empowering people.


 

 

Die meisten Privatpersonen sind Geschäftsleute und umgekehrt. Im Coaching modelliere ich den gesamten Menschen. Lösen Sie mit mir Probleme im Zwischenmenschlichen.  Lösen Sie Probleme mit sich selbst, im Leben oder im Geschäft. 

 

Mit dieser Betrachtung entwickle ich Instrumente zur Selbststeuerung, eine strukturierte Planung und Lösungen mit Ergebnissen und Fakten. Sie entwickeln Strategien, neue Ideen und Herangehensweisen.



LEADERSHIP DEVELOPMENT


Unser stresserfülltes Leben erfordert die Entwicklung von neuen Fähigkeiten, wie beziehungsbildendes Handeln, der Entwicklung von Motivation, visionäres Denken, Zielerreichung-Taktiken oder die Gestaltung von schwierigen Gesprächen oder Situationen. Hier sind emotionale Fähigkeiten gefragt, aber auch die flexible Haltung auf die richtige Art und Weise mit sich selbst umzugehen, genauso wie mit Menschen. 

 


Sie suchen Coaching zur Erreichung von Zielen und Lösung von Engpässen.


Sie sind Verantwortlicher in einem Unternehmen und müssen handeln.


Sie suchen einen Coach, der die Bedürfnisse Ihres Teams und die Erwartungen in der Leitung kennt.




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