Termin ausmachen Coaching & Beratung

Für mehr Erfolg



Coaching


Nur 3 SCHRITTE BIS ZU IHREM ZIEL

  1. Termin ausmachen
  2. Zielvereinbarungs-Gespräch führen
  3. Passendes Angebot erhalten


Der Mensch als Marke

Mentale Stärke als Schlüssel zum Erfolg. Entwickeln Sie Perspektiven für besseres Fortschreiten  im Unternehmen. Schärfen Sie ihr Profil. Entwickeln Sie Ihre persönlichen Methoden des Selbstmanagements, um ein effizienter, beliebter Leader zu sein. 

Mind - Check

Entwickeln Sie ein neues Führungskonzept. Reflektieren und bereiten Sie strategische Gesprächsführungen vor: Kooperationen, schwierige Gespräche, Mitarbeitergespräche, Konflikt-situationen,  wertschätzende Kommunikation, Selbstmanagement - hinterfragen Sie ihre eigene Motivation, Ideen oder Vorgehen. Entwicklen Sie neue Ziele.

Work-Life Balance

Leistungssteigerung findet nicht nur im beruflichen Kontext statt. Nur wer Wege findet Beruf und Privates in Einklang zu bringen ist zufrieden und kann bestmöglich seine Ressourcen für das Unternehmen einsetzen. Finden Sie die richtige Balance in sich oder für Ihr Team.

Emotion & Intuition

 Stärken stärken und Schwächen managen. Klarheit und das Gefühl von Sicherheit auch in Stressphasen aufrechterhalten. Reflexion mit einem Sparingspartner.  Lösen von Fehlstellungen, die dem positiven Handeln im Wege stehen.




Pferdegestütztes Einzel- oder Teamcoaching


Das Pferd als Co-Trainer und ehrlicher, unbeeinflussbarer Feedbackgeber. Dieses Coaching geht besonders in die Tiefe, überrascht und erzielt die besten Erfolge. Pferdegestütztes Coaching ist sinnvoll als Incentive für das Team, aber auch besonders für Einzelpersonen, die raus aus dem Kopf und in die Natur möchten. Es können alle Themen, wie gehabt in das Pferdegestütze Coaching eingebracht werden. Das ist die Top-Liga jeglicher Coaching-Prozesse. 



Digitale Transformation


Digitale Herausforderungen unter professioneller Anleitung meistern.

Erfolgreiche Leader wissen wo ihre eigenen und die Stärken aller Teammitglieder liegen und positionieren sie entsprechend. Sie finden Nischen. Sie statten ihr Team mit den richtigen Strukturen aus. Mit Vertrauen führen und definieren, welche Glaubenssätze und Werte die eigenen sind, um diese mit allen Aspekten der Unternehmensstrategie  in Einklang bringen zu können. Sie entwickeln Menschen, um dadurch effektiver und freudvoller Projekte zu gestalten sowie das Unternehmen, um es zu optimieren oder transformieren.

 

Rückruf-Service


Sie möchten gerne Ihr Anliegen vorbringen und die Gestaltungsmöglichkeiten noch besser verstehen? Gerne stehe ich Ihnen zeitnah für ein Informationsgespräch zur Verfügung.



Seminare


  •  Anlässe: Digitalisierung, Innovation, Training-on-the-Job, Kommunikation, Performance, Zielerreichung, Change Management, Transformation
  • Das Besondere an den Seminaren ist die Integration von den für Sie wichtigen fachlichen Aspekten, kombiniert mit den oben genannten Workshop-Inhalten und einem aktiven Team-Coaching.
  • Die Grundlage ist der Systematische Coaching-Rahmen angereichert mit Tools aus dem Bereich Neurolinguistic Selling, psychologischer sowie Motivationstechniken marktbekannter Top-Coaches.
  • Nach einem Erstgespräch bekommen Sie eine Übersicht sowie passende Angebote zu Ihren Zielen.
  • Die Workshops werden auf Ihre Unternehmensziele zugeschnitten und werden entsprechend dem Projektumfang kalkuliert.
  • Die Team-Coachings enthalten fachliche Bestandteile, damit die Transformation im Alltag funktionieren kann. 
  • Für einzelne Coaching-Reflexionstermine kann ein Retainer-Modell für Führungskräfte und Mitarbeiter basierend auf den genannten Schwerpunkten gebucht werden.

*Einsatz Deutschland und europaweit


*Standort

 

Rosa-Luxemburg-Str. 17

10178 Berlin*

Email:  anfrage@ricardaosei.de

Telefon: +49 30 250 160 71

Mobil: +49 178 80 56 112


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Kontakt

Ricarda Tatjana Osei

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M: +49 178 80 56 112

 

T: +49 30 25016071 




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