Beratung für digitale Transformation und KI Pilot-Entwicklungen

Strategische Begleitung bei Technologie-Einführungen, Prozessentwicklung & Kulturwandel

 

Meine Schwerpunkte:

  1. Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien
  2. Steuerung der Produktentwicklung in diversen Rollen
  3. Strukturierung komplexer Change-Programme mit messbarem Mehrwert: Messung, Analyse, Stakeholder-Kommunikation, Change-Roadmaps, Umsetzungsbegleitung
  4. Prozessoptimierung und agile Skalierung (Scrum, SAFe, Six Sigma)
  5. Agile Coaching & Befähigung von Führungspersönlichkeiten und Teams

  

Workshops & Keynotes

Interaktive Sessions zu Themen wie Führung, Motivation, Zusammenarbeit agile Welt, Selbstführung

Keynote Thema: The future of work with technology 

Ich bringe Erfahrung aus der KI-Realität mit – nicht aus der Theorie. Bei Accenture einem zu 100 % automatisierten Unternehmen habe ich erlebt, wie Technologie die Art zu arbeiten grundlegend verändert. Worauf wir uns einstellen werden, gebe ich heute weiter.


Erfahrungshintergrund


Beratung & Umsetzung

20 Jahre Erfahrung in der Beratung & Projektleitung digitaler Innovations-, Vermarktungs-, Migrations und Automatisierungs-Projekte für namhafte Konzerne, Mittelstand, öffentliche Verwaltung und StartUps

 

10 Jahre Erfahrung in der Strategie-Entwicklung, Beratung für Führungskräfte im Prozess und Change Management und in der strategischen Umsetzung mit Teams und Dienstleistern

 

Führung

20 Jahre Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams

14 Jahre stete Weiterbildung und Grundausbildung zum Thema Führungsrolle & Leadership

 

Coach

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Remote-Work und Workshops

14 Jahre Weiterbildung sowie Erfahrung in der Anwendung und Wirkungsweisen der unterschiedlichsten Coaching-Werkzeuge und Methoden

3 Jahre Erfahrung in der Durchführung des Signatur-Programms Heldenreise "Find your purpose"

 

Weiterbildungen

  1. Ausbildung zum systemischen Personal- & Business-Coach mit Erfahrung und Methodik für das Lean Management in Change Prozessen
  2. Phasenmodelle Change Mangement, Agile
  3. Scrum Product Owner
  4. Scrum Master
  5. Six Sigma Yellow, Green und Black Belt
  6. Effektive Agile Leadership
  7. Accenture Technology Essentials; Konzepte und Einsatz modernster Technologien der Zukunft sowie diverse Management Trainings